Titre : | La justice au travail : quelques leçons d'histoire | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Alain Supiot (1949-....), Auteur | Editeur : | Paris : Éd. du Seuil | Année de publication : | 2022 | Collection : | Libelle | Importance : | 67 p. | Format : | 17 x 13 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-02-150931-1 | Prix : | 4,50 | Langues : | | Mots-clés : | Droit du travail Justice sociale Néolibéralisme | Index. décimale : | 306.36 Systémes d'organisations du travail : classer ici la sociologie du travail, la sociologie industrielle | Résumé : | Remise en cause des statuts professionnels, privatisation des services publics, généralisation des indicateurs de performance, recours à la sous-traitance, travail sous plateforme… autant de menaces que "la gouvernance par les nombres" fait peser sur la justice au travail. Dénonçant la foi néolibérale en l’ordre spontané du marché et les pratiques managériales qui nient aux travailleurs la possibilité d’avoir leur mot à dire sur "ce qu’ils font et la façon dont ils le font", ce texte synthétique défend les libertés collectives, en tant que moteurs d’une quête toujours tâtonnante et inachevée de justice sociale. 67 p. ; 17x13 cm. | En ligne : | https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782021509311,0-8357322&Size=Original |
La justice au travail : quelques leçons d'histoire [texte imprimé] / Alain Supiot (1949-....), Auteur . - Paris : Éd. du Seuil, 2022 . - 67 p. ; 17 x 13 cm. - ( Libelle) . ISBN : 978-2-02-150931-1 : 4,50 Langues : Mots-clés : | Droit du travail Justice sociale Néolibéralisme | Index. décimale : | 306.36 Systémes d'organisations du travail : classer ici la sociologie du travail, la sociologie industrielle | Résumé : | Remise en cause des statuts professionnels, privatisation des services publics, généralisation des indicateurs de performance, recours à la sous-traitance, travail sous plateforme… autant de menaces que "la gouvernance par les nombres" fait peser sur la justice au travail. Dénonçant la foi néolibérale en l’ordre spontané du marché et les pratiques managériales qui nient aux travailleurs la possibilité d’avoir leur mot à dire sur "ce qu’ils font et la façon dont ils le font", ce texte synthétique défend les libertés collectives, en tant que moteurs d’une quête toujours tâtonnante et inachevée de justice sociale. 67 p. ; 17x13 cm. | En ligne : | https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782021509311,0-8357322&Size=Original |
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