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Auteur Isaac Getz
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Faire une suggestion Affiner la rechercheLiberté et Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises / Brian M. Carney
Titre : Liberté et Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Brian M. Carney ; Isaac Getz Mention d'édition : Nouv. éd. augmentée Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : 2016 Collection : Champs Importance : 483 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-137951-0 Prix : 10.00 Langues : Français Langues originales : Américain Mots-clés : LC316 840 Travail Bonheur // Travail Travail // Bonheur Entreprise Index. décimale : 331 : Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Résumé : ''L'entreprise libérée'' est un mouvement de plus en plus populaire où des dirigeants décident de s'éclipser au profit de leurs employés. Partir 6 mois faire le tour du monde en laissant les salariés prendre en main la boîte et revenir pour découvrir que non seulement, ça c'est bien passé, mais qu'en plus le chiffre d'affaires a bondi de 20% ! Principe numéro 1 : 'cessez de parler et commencez à écouter. Ensuite, renoncer à tous les symboles et à toutes les pratiques qui empêchent les salariés de se sentir intrinsèquement égaux'. Une mine dans laquelle puiser pour redynamiser nos entreprises et redonner du sens au travail. 483 p. Liberté et Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises [texte imprimé] / Brian M. Carney ; Isaac Getz . - Nouv. éd. augmentée . - Paris : Flammarion, 2016 . - 483 p. ; 18 cm. - (Champs) .
ISBN : 978-2-08-137951-0 : 10.00
Langues : Français Langues originales : Américain
Mots-clés : LC316 840 Travail Bonheur // Travail Travail // Bonheur Entreprise Index. décimale : 331 : Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Résumé : ''L'entreprise libérée'' est un mouvement de plus en plus populaire où des dirigeants décident de s'éclipser au profit de leurs employés. Partir 6 mois faire le tour du monde en laissant les salariés prendre en main la boîte et revenir pour découvrir que non seulement, ça c'est bien passé, mais qu'en plus le chiffre d'affaires a bondi de 20% ! Principe numéro 1 : 'cessez de parler et commencez à écouter. Ensuite, renoncer à tous les symboles et à toutes les pratiques qui empêchent les salariés de se sentir intrinsèquement égaux'. Une mine dans laquelle puiser pour redynamiser nos entreprises et redonner du sens au travail. 483 p. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5001-003617 331 CAR Livre Bibliothèque Agen Documentaires Disponible 5011-030985 331 CAR Livre Bibliothèque Bordeaux Sciences sociales Disponible
