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| Titre : | Placardisés : des exclus dans l'entreprise | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Dominique Lhuilier | | Editeur : | Paris : Éd. du Seuil | | Année de publication : | 2002 | | Importance : | 232 p. | | Format : | 21 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-02-044304-3 | | Prix : | E 15.00 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | 1-03 Harcèlement psychologique : travail Violence : travail Travail : violence | | Index. décimale : | 158.26 | | Résumé : | Qu' est-ce donc qui pousse des employeurs à "mettre en conserve" des gens voués à une stigmatisation en interne ? Sont-ils jugés "inutiles" (trop vieux, par exemple ?) ou "nuisibles" (pas conformes à la culture de la "maison" ?). Bien sûr, il s'agit toujours de victimes que l'on peut maltraiter sans danger... Psychosociologue, l'auteur tente d'y voir plus clair. A travers plusieurs portraits et témoignages, D. Lhuilier décrit avec force détails le mécanisme d'exclusion (la relégation ou la mise au placard est une forme de harcèlement "passif"), le quotidien d'un placardisé et les manières d'en sortir... Ce livre dense propose aussi une réflexion sur la fonction sociale du travail, l'éthique et le rôle syndical en la matière. Bibliogr. |
Placardisés : des exclus dans l'entreprise [texte imprimé] / Dominique Lhuilier . - Paris : Éd. du Seuil, 2002 . - 232 p. ; 21 cm. ISBN : 978-2-02-044304-3 : E 15.00 Langues : Français | Mots-clés : | 1-03 Harcèlement psychologique : travail Violence : travail Travail : violence | | Index. décimale : | 158.26 | | Résumé : | Qu' est-ce donc qui pousse des employeurs à "mettre en conserve" des gens voués à une stigmatisation en interne ? Sont-ils jugés "inutiles" (trop vieux, par exemple ?) ou "nuisibles" (pas conformes à la culture de la "maison" ?). Bien sûr, il s'agit toujours de victimes que l'on peut maltraiter sans danger... Psychosociologue, l'auteur tente d'y voir plus clair. A travers plusieurs portraits et témoignages, D. Lhuilier décrit avec force détails le mécanisme d'exclusion (la relégation ou la mise au placard est une forme de harcèlement "passif"), le quotidien d'un placardisé et les manières d'en sortir... Ce livre dense propose aussi une réflexion sur la fonction sociale du travail, l'éthique et le rôle syndical en la matière. Bibliogr. |
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